يساهم بناء الفرق في كسر الحاجز بين الموظفين ويؤدي إلى تحسين الإنتاجية. قامت شركة ThinkOut بتطوير برامج مختلفة لتحسين مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم ومعنوياتهم من خلال الأنشطة الداخلية والخارجية وفي أماكن العمل